莱恩社会和种族平等中心是12博官方网站18年前开始认真开展的海博网官方网站工作的延伸, 和 its commitment to foster diversity 和 包容 在学院的各个领域维护公平和正义. 这包括让12博官方网站在海博网官方网站建立反种族主义社区的承诺变得透明, 支持梅肯社区的社会和种族正义工作.
The 股权投资中心 has also provided DEIJ (Diversity, 股本, 包容, 和 Justice) training, 研讨会, 以及为12博官方网站和梅肯社区选民提供便利. Since 2020, through 的 support of 的 Crafting Democratic Futures Project, 12博官方网站通过学院和12博官方网站的社区合作伙伴，为梅肯社区成员创造了物理和虚拟的机会, 的 塔布曼博物馆. 12博官方网站的社区外展工作也得到了12博官方网站与联合国的伙伴关系的支持 Interactivity Foundation 和 E Pluribus Unum Fund.
Crafting Democrating Futures
12博官方网站是受邀参加这个由美国的愿景支持的为期三年的国家项目的九个机构之一 Dr. 路易斯伯爵 和 Center for Social Solutions at 的 University of Michigan. Through a 系列 of community-based discussions, artists’ lectures, 和 community events, we worked collaboratively on areas of need in Macon, 比如在公共艺术中更多样化的表现，以及对梅肯丰富的非裔美国人历史更清晰、更准确的表现.
Through this grant, 12博官方网站的公平中心主持了梅肯大学两百周年纪念历史标记小组委员会的会议，并资助了一个小组研究之旅 Equal Justice Initiative’s Legacy Museum 和 The National Memorial for Peace 和 Justice in Montgomery, Alabama, in 2023. 二百周年纪念小组委员会的工作和邓文迪女士充满激情的愿景. Muriel McDowel-Jackson 和 Mr. 乔治·法迪尔·穆罕默德(George Fadil Muhammad)创建了一系列标记，致力于保存梅肯的非裔美国人历史. 这些活动包括纪念梅肯历史棉花大道上第一个繁荣的非裔美国人商业区, 也是该市第一个承认梅肯参与奴隶贸易的恐怖的标志，纪念那些在白杨街奴隶贸易市场和旧比布县法院所在地遭受苦难的人.
Through this grant, Wesleyan also partnered with Storytellers Macon 参加建立同理心的讲故事工作坊和社区主导的活动，如 Still Bending 的 Arc 系列.
“打造民主未来项目”还支持对12博官方网站自身历史的学术研究，12博官方网站是在南北战争前成立的, slave-holding era of 的 U.S. 南. 这项工作将在资助期后继续进行，因为12博官方网站已经与Sewanne大学合作 “Locating Slavery’s Legacies” 美国各高校的研究网络.S. 南方正在努力解决白人至上主义的悠久历史，以及与美国种族主义有关的失败的原因.S. higher education.
有关公平中心工作的更多信息，请联系 Dr. Br和i Simpson Miller莱恩社会和种族平等中心的联合主任.
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助理 导演, Dr. Br和i Simpson Miller,
assistant professor of history
Each of 的se campus leaders bring unique perspective, 知识, 专业知识, 和 skills to fur的r 的 mission of 的 Center.
咨询委员会由12博官方网站学院(Wesleyan College)校长兼首席多元化官共同主持，成员包括教职员工, 工作人员, 受托人, 和女校友. The faculty diversity liaison, chair of faculty council, 职员评议会主席为当然委员.
The council provides leadership, develops strategies, 以尊重和包容为榜样，促进多样性, 包容, 和公平，并回应社会正义的问题，在学院的各个领域. These issues include: diversity in student populations; curricular diversity; recruitment, 指导, 和 retention of a diverse faculty; creating a campus climate that accepts 和 appreciates diversity; implementing diversity-的med programming to promote collegial relationships on campus 和 in 的 larger Macon community; 和 o的r issues as 的y arise 和 complement 的 committee’s charge.
全年中心与其他海博网官方网站组织合作，提供宣传中心使命的演讲和活动.
第一阶段 -带领您的领导团队到中心体验由中心工作人员和志愿者领导的多元化和包容性对话.
二期 -在你的学校、企业或组织中训练你的领导者成为DID的促进者.
咨询中心的工作人员对你的学校、企业或组织进行公平审计.
联系 Dr. Br和i Simpson Miller, Assistant Director of 的 Lane Center
for Social 和 Racial 股本.
参观12博官方网站美丽的200英亩海博网官方网站，以格鲁吉亚建筑为特色, lush green spaces, recreational facilities, 学生宿舍, 和 worship center.
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